Perfekt formatierte Bewerbungsschreiben nach deutschem Standard. Dein Anschreiben entspricht allen formalen Anforderungen und ist ATS-optimiert für maximale Erfolgschancen.
Die DIN 5008 ist die deutsche Norm für die Gestaltung von Geschäftsbriefen und damit auch für Bewerbungsanschreiben. Sie wurde vom Deutschen Institut für Normung (DIN) entwickelt und legt verbindliche Regeln für Seitenränder, Abstände, Schriftgrößen und die Anordnung von Elementen fest.
Für Bewerbungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist die Einhaltung dieser Norm quasi Standard. Personaler erkennen sofort, ob ein Anschreiben professionell formatiert ist - und ein falsch formatiertes Anschreiben kann bereits vor dem Lesen aussortiert werden.
Die aktuelle Version ist die DIN 5008:2020, die im März 2020 veröffentlicht wurde und einige Modernisierungen gegenüber der Vorgängerversion enthält. Bewerbi generiert alle Anschreiben nach dieser aktuellen Norm.
Das Format deines Anschreibens ist der erste Eindruck, den ein Personaler von dir bekommt - noch bevor er ein einziges Wort gelesen hat. Ein sauber formatiertes Anschreiben signalisiert:
Du kennst und beachtest deutsche Geschäftsstandards - ein wichtiges Signal für jeden Arbeitgeber.
Wer bei der Bewerbung auf Details achtet, wird das auch im Job tun.
Korrekte Abstände und Formatierung machen das Lesen angenehmer - ein Vorteil bei Hunderten von Bewerbungen.
Standardisierte Formate werden von Bewerbermanagementsystemen besser erkannt und verarbeitet.
Hier sind die wichtigsten Formatierungsregeln, die Bewerbi automatisch für dich einhält:
Über 75% der großen Unternehmen in Deutschland nutzen sogenannte Applicant Tracking Systems (ATS) - Bewerbermanagementsysteme, die eingehende Bewerbungen automatisch analysieren und sortieren.
Diese Systeme scannen dein Anschreiben nach relevanten Keywords und Strukturen. Wenn dein Dokument nicht korrekt formatiert ist, kann das ATS es möglicherweise nicht richtig lesen - und deine Bewerbung landet im digitalen Papierkorb.
Mit Bewerbi kannst du dein fertiges Anschreiben in zwei Formaten exportieren - je nachdem, was der Arbeitgeber verlangt:
Beim Word-Export kannst du das Dokument in Microsoft Word, Google Docs oder einem anderen Textverarbeitungsprogramm öffnen und beliebig anpassen. Beim PDF-Export ist das Format fixiert - dafür ist es aber auch vor versehentlichen Änderungen geschützt.
Die DIN 5008 ist eine deutsche Norm, wird aber auch in Österreich und der deutschsprachigen Schweiz weitgehend als Standard akzeptiert. Kleinere Abweichungen (z.B. beim Datumsformat oder bei der Währung) sind möglich, aber die grundlegende Formatierung ist identisch.
Die DIN 5008 kennt zwei Grundformen: Form A hat einen kleineren Briefkopf (27 mm), Form B einen größeren (45 mm). Bewerbi verwendet Form B, da diese mehr Platz für deine Absenderdaten bietet und bei Bewerbungen üblicher ist.
Die DIN 5008 ist eine Empfehlung, keine gesetzliche Vorschrift. Kleinere Abweichungen sind akzeptabel, solange das Gesamtbild professionell wirkt. Bei kreativen Berufen kann ein individuelleres Design sogar positiv auffallen. Für die meisten Bewerbungen ist die Einhaltung der DIN 5008 jedoch der sicherste Weg.